promedol.com

Как уволить беременную?

Все знают что будущих мам нужно уважать, и закон на их стороне.

Однако и среди них встречаются редкостные суки, использующие беременность в своих корыстных целях.

Если знакомы со способами - поделитесь.


Комментарии (24)

Комментарий №1000105


svinya
Точняк, уволить ее проблематично :-E Знаю историю про много Мпредш в Ко, которые решили переждать приход менеджера в декрете :lol: и помогло! Потом спокойно вышли, когда он осчастливил другую Ко. :-P

Комментарий №1000106


Marina

днако и среди них встречаются редкостные суки, использующие беременность в своих корыстных целях.

А как можно использовать беременность в корыстных целях? И невозможно же всегда быть беременной, когда-нить и выйти придется из декрета, вот тут то вы ее и сольете :-E



Комментарий №1000107


promedol

А как можно использовать беременность в корыстных целях?

Липовая справка и всего делов.

Либо устроиться на работу и скрыть беременность.



Комментарий №1000112


Анонимус
Карьера и семья понятия несовместимые. Если пришла уже беременная и скрыла это, то сольют думаю и российские и западные, тут не до этичности. Сначала начнут просить по собственному, потом будут придираться ко всему, вконце пригрозят по статье уволить. Хотя обычно у тех, кто на работу нанимает- нюх на такие дела и беременных за версту чуют.

Комментарий №1000132


Zax

А какой толк от устройства на работу беременной?

Там же гроши платаят!

Единственное, это может быть важным сохранить свое рабочее место, но в таком случае, скорее всего сама сотрудница будет заинтересована в скорейшем выходе на рабочее место.



Комментарий №1000140


promedol

А какой толк от устройства на работу беременной?

Там же гроши платаят!

Единственное, это может быть важным сохранить свое рабочее место, но в таком случае, скорее всего сама сотрудница будет заинтересована в скорейшем выходе на рабочее место.

Одна моя знакомая будучи беременной собеседовалась на должность RSM. Во-первых не такие уж и гроши - можно на работу забить и вообще не ходить, получая оклад. Уволить то нельзя. Потом оплата декретного отпуска 90 дней до и 90 дней после. Ещё - страховка и все дела, к тому же можно в резюме и в трудовую вписать ценную строчку, не продав ни одной упаковки Хилака Форте для родной компании!



Комментарий №1000161


Zax

В компаниях HR-ами работют не старые кадровички кошелки, ничего не рубящие, а серьезные образованные, СООБРАЖАЮЩИЕ люди, которые, к стати, (часто) получают третью зарплату в предстаительстве.

И в их обязанности входит не позволять таким вот будущим мамашам за счект компании кататься "как сыр в масле".

Есть Трудовой кодекс РФ, в котором все очень четко регламентировано,

В том числе, что декретный отпуск - 70 дней до родов и 70

максимальная зарплата которую может получать декретчица по трудовому кодексу РФ - (точно не помню) но что-то около 11000р. - Это меньше оклада среднестатистического репа.

Страховка есть не во всех компаниях,

и какие еще - "все дела"?; машину забирают.

а строчка в резюме - любой заметит, что ребенок такого-то возраста, следовательно понятно, какая была там работа.



Комментарий №1000167


promedol

И в их обязанности входит не позволять таким вот будущим мамашам за счект компании кататься "как сыр в масле".

Способ?

Есть Трудовой кодекс РФ, в котором все очень четко регламентировано,

В том числе, что декретный отпуск - 70 дней до родов и 70

А раньше чем 70 дней - попробуй ка уволь? Или не заплати оклад?

максимальная зарплата которую может получать декретчица по трудовому кодексу РФ - (точно не помню) но что-то около 11000р. - Это меньше оклада среднестатистического репа.

15200 вроде. Как и больничный максимальный.

а строчка в резюме - любой заметит, что ребенок такого-то возраста, следовательно понятно, какая была там работа.

Ну может она тут же рванула исполнять служебные обязанности, когда даже не успели снять швы после эпизеотомии? Такое тоже сплошь и рядом.



Комментарий №1000173


Zax

Способ?

если не уволить, как минимизировать расходы.

А раньше чем 70 дней - попробуй ка уволь? Или не заплати оклад?

если сотрудник хочет раньше, то это уже повод, + оклад не полный

15200 вроде. Как и больничный максимальный.

он не у всех репов получится

Ну может она тут же рванула исполнять служебные обязанности, когда даже не успели снять швы после эпизеотомии? Такое тоже сплошь и рядом.

нужна ли такая?



Комментарий №1000177


promedol

если сотрудник хочет раньше, то это уже повод, + оклад не полный

СотрудниЦА раньше не хочет. Она тупо не оформляет декрет и не делает работу. Уволить по закону её нельзя.

нужна ли такая?

А как же???



Комментарий №1000179


Zax

СотрудниЦА раньше не хочет. Она тупо не оформляет декрет и не делает работу. Уволить по закону её нельзя.

нельзя, но можно давить на нее морально, женщины склонны повестись, особенно беременные. + энцефалопатия.



Комментарий №1000180


promedol

нельзя, но можно давить на нее морально, женщины склонны повестись, особенно беременные. + энцефалопатия.

Давить бесполезно, если будущая мамаша имеет целью как можно дольше просидеть в конторе. А если не имеет такой цели - она может быть ценный работник, ну гестоз с кем не бывает.



Комментарий №1000183


Zax

Давить бесполезно, если будущая мамаша имеет целью как можно дольше просидеть в конторе. А если не имеет такой цели - она может быть ценный работник, ну гестоз с кем не бывает.

Тупой прессинг заставляет метаться.



Комментарий №1000206


Alexa

Тупой прессинг заставляет метаться.

Простите, конечно, но я все могу понять,и уничтожение крыс и пропаганду сексуальной распущенности и пиар наркотиков. Но как на святое, беременную женщину, руки-то по клавиатуре постучать и родить и развивать подобную тему, поднялись!!! Если женщины и хитрят, то не просто же так. Ребеночка надо кормить-поить -одевать, а это хлопотное и дорогое занятие. Да и сами роды и ведение беременности, высокобюджетное мероприятие. А если мужа нет и помочь больше не кому???

А по поводу невыхода на работу...Вы, мужчины, не можете понять состояние токсикоза! Беременная может просто тупо взять больничный на весь срок. А вы хоть усритесь от злости, нихрена сделать с ней не сможете. Да и что, все человеческое в вас атрофировалось? Представьте, что над вашей мамой, когда она вас носила, или над вашей любимой женщиной, которая ребеночка должна вам родить, какая-нить сука измывается!



Комментарий №1000208


koteno4ek

Способ?

15200 вроде. Как и больничный максимальный.

Сейчас вроде должны были поднять до 23700 рублей.

А вообще по закону обязаны выплачивать 100% зарплаты, только после публикации закона вышло постановление, ограничивающее максимальный размер. Последнее увеличение было потому, что какая-то тётка обратилась в Конституционный суд, что, мол, это противоречит закону, и поэтому подняли.



Комментарий №1000211


Zax

Сейчас вроде должны были поднять до 23700 рублей.

А вообще по закону обязаны выплачивать 100% зарплаты, только после публикации закона вышло постановление, ограничивающее максимальный размер. Последнее увеличение было потому, что какая-то тётка обратилась в Конституционный суд, что, мол, это противоречит закону, и поэтому подняли.

Верно, теперь именно так.



Комментарий №1000212


Zax

Да и что, все человеческое в вас атрофировалось? Представьте, что над вашей мамой, когда она вас носила, или над вашей любимой женщиной, которая ребеночка должна вам родить, какая-нить сука измывается!

На эту тему можно посмотреть и с другой стороны -

Здесь обсуждается твердость позиции беременной женщины в компании и незыблемость ее положения.

Приличные компании дают разовые бонусы-дотации перед уходом в родовый отпуск, чтоб в страданьях облегчиня была...



Комментарий №1000219


promedol

Если женщины и хитрят, то не просто же так. Ребеночка надо кормить-поить -одевать, а это хлопотное и дорогое занятие. Да и сами роды и ведение беременности, высокобюджетное мероприятие. А если мужа нет и помочь больше не кому???

Тогда это надо делать за счёт компании. Я понял Вашу мысль. Она не нова.

А по поводу невыхода на работу...Вы, мужчины, не можете понять состояние токсикоза!

Почему. Можно набухаться и с утра поймёшь.

И вроде как у тебя детей нет, откуда тебе-то знать состояние токсикоза? Или он у всех женщин периодически вне связи с беременностью возникает?

Беременная может просто тупо взять больничный на весь срок. А вы хоть усритесь от злости, нихрена сделать с ней не сможете.

Беременная может просто тупо ничего не делать и никаких больничных не брать. И всё равно с ней ничего не сделаешь.

Да и что, все человеческое в вас атрофировалось? Представьте, что над вашей мамой, когда она вас носила, или над вашей любимой женщиной, которая ребеночка должна вам родить, какая-нить сука измывается!

Бизнес есть бизнес. А фармацевтический - тем более, в нём человеческого ни грамма.



Комментарий №1000355


koteno4ek

А вот скажите мне, пожалуйста: с сегодняшнего дня увеличили-таки пособие по беременности и родам до 23400 рублей. Это касается всего декретного отпуска (1-3 года) или только 2 месяца до родов и месяц после, а потом весь год будут копейки платить?



Комментарий №1000356


promedol

Это касается всего декретного отпуска (1-3 года) или только 2 месяца до родов и месяц после, а потом весь год будут копейки платить?

Ага. До достижения ребёнком 18-летнего возраста будут платить.

P.S. Что, задумываешься о продолжении рода?



Комментарий №1000357


koteno4ek

P.S. Что, задумываешься о продолжении рода?

:-P :-P :-P

Любопытно мне!!! Удовлетворен??

Нет, ну правда, сколько по времени будут платить такие деньжищи??? И на какую сумму можно рассчитывать, если сидеть с пупсиком хотя бы до года?



Комментарий №1000358


promedol

:-P :-P :-P

Любопытно мне!!! Удовлетворен??

Когда женщина начинает проявлять такого рода любопытство, мы обычно по-быстрому расстаёмся в трёхдневный срок.

Нет, ну правда, сколько по времени будут платить такие деньжищи???

Государство наше не наебёшь. И не надейся.

И на какую сумму можно рассчитывать, если сидеть с пупсиком хотя бы до года?

Если будешь сидеть со мной (я - пупсик, ага!), то можешь расчитывать на половину моей зарплаты. Как минимум.



Комментарий №1000359


koteno4ek

Когда женщина начинает проявлять такого рода любопытство, мы обычно по-быстрому расстаёмся в трёхдневный срок.

Если будешь сидеть со мной (я - пупсик, ага!), то можешь расчитывать на половину моей зарплаты. Как минимум.

Спасибо, ПУПСИК, твоя зарплата меня не интересует :-P



Комментарий №1007748


Анонимус
В 2008 году на Сан Фарме медпредом работала некая Гранкина Ольга Сергеевна из Харькова,так она так жёстко мистера индуса хозяина развела по беременности,официально он трудоустроил,а она ещё на вторую фирму пристроилась и давай раскачивать их на бабло)ушлая бабенка оказалась - года 3 "в декрете работала"