promedol.com

Заметки  День медрепа

promedol

...В день медицинского представителя бывшие репы одеваются согласно дресс-коду, собираются вместе на площади перед горбольницей, спрашивают у всех встреченных на улице "в какой компании работал? не понял, сссука, я к кому обращаюсь???", бьют FMCG-шников, купаются в фонтанах, пожирают горстями просроченные образцы, размахивают оставшимися со времён работы POS-материалами, громят аптеки и орут:

"Кто теперь вместо нас?"

На главной площади перед Склифом С.Пауков урезонивает их в мегафон: уважаемые, ведите себя прилично, не позорьте фармбизнес...

И всё это безобразие грустно наблюдают из окон служебных машин те, кто ещё работает. считают дни до дембеля, то есть до увольнения...

Инсайдерство  Черный список сотрудников фармсейлз

promedol

В данной теме предлагаю оставлять отзывы о неблагонадёжности полевых сотрудников - представителей и прочих.

Правила следующие:

  • Желательно (но не обязательно), чтобы Вы были линейным менеджером, и человек, о котором Вы отзываетесь, работал в Вашем непосредственном подчинении. Это, прежде всего, будет служить прямым подтверждением Вашей правоты.
  • Сообщение должно быть аргументированно. Простого замечания "N - мудак, не берите его на работу" недостаточно. Надо указать период Ваших трудовых взаимоотношений, и указать конкретные претензии к работе.
  • Необходимо подписаться реальным именем.
  • Для подтверждения своей личности нужно прислать письмо со своего корпоративного адреса электронной почты на promedol@promedol.com. Использовать этот адрес при регистрации не обязательно.

Без соблюдения вышеперечисленных правил сообщения будут удалены.

Достоверность данных никак не проверяется. Ответственность за сообщения несёт человек, их разместивший.

Я отдаю себе отчёт в том, что данная тема может быть использована для намеренной дезинформации либо для сведения личных счётов, и мне на это наплевать.